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钟家庄派出所：以党建促工作 以情感带队伍

发布日期: 2024-07-12 发布机构: 城区公安分局
去年以来，晋城市公安局城区分局钟家庄派出所积极探索党建发展新模式，坚持以党的政治建设为引领，坚持推进“党建+”工程，进一步提升队伍战斗力、凝聚力，全力维护辖区平安。

“党建+学习” 筑牢思想根基

始终把党的政治建设摆在首位，从严落实党建主体责任，紧密结合公安工作实际，认真学习贯彻党的二十大精神，牢固树立“讲政治、担使命、抓落实、创一流”的工作思路，除常态化开展“三会一课”等组织活动外，创新“党建+团建”模式，凝聚奋进力量，不断激发民辅警工作热情，疏导民辅警心理压力。依托城区丰富的红色教育资源，组织党员民辅警参观廉政教育馆、重温入党誓词和举办专题讲座，将“红色基因”厚植到每名民警的心田，不断增强“公安姓党”的政治定力。


上半年，钟家庄派出所共组织开展主题党日6次，支部书记讲授专题党课2次，观看警示教育片3次；3月15日组织全体党员民警去洞头红色基地学习；6月21日组织全体党员民警到中国人民解放军长江支队水北纪念馆进行参观学习。

“党建+关爱” 增强团队凝聚力

“大姐，先来碗绿豆汤。”

“大姐，现在还有饭吗？”……

这一幕幕，都是钟家庄派出所党支部关爱民警党建品牌的具体实践。


新的党支部成立以来，支委发挥带头作用，建好小食堂，搞好小保障，同工作、同巡逻、同处警。当民辅警及家属重大疾病时，支委必到家中走访慰问，面对面、心贴心交流，摸准摸透民辅警的难点，解决民辅警实际困难，构建同荣辱、共进退的团结意识，努力提升核心战斗力。

支部书记经常利用节假日、周末亲自下厨给大家调剂伙食。无论是炎热的三伏天，还是数九寒天，派出所的厨房里肯定会给大家留有冒着热气的粥和绿豆汤。

凌晨2点左右，民辅警们工作回来，走进食堂，来上一碗热腾腾的粥，驱散了大半夜的疲惫。要说哪里是最让人放松的地方，食堂绝对排名靠前。

“党建+巡防” 降警情、压发案

去年以来，钟家庄派出所紧扣分局党委主要工作部署，坚决贯彻“市县主战，派出所主防”工作方针，以“降警情、压发案”为根本工作目标，白天由社区民警下沉社区，在社区进行警情回访和巡逻防范，晚上雷打不动的组织两趟巡逻力量，第一时间段为20时至22时；第二时间段为23时至24时30分。两趟巡逻的路线分别为治安乱点和重点场所，同时兼顾有可能季节性案件高发区域，利用大喇叭展开酒后滋事、谎报案情警情以及电信诈骗防范宣传,在重点场所有力震慑了违法犯罪。


依托分局“五化大巡防”这一品牌亮点，紧紧抓住两队一室改革为契机，坚持警务实战化方向，通过建强指挥调度体系、夯实打击防范基础、强化数据支撑应用，严格警情业务研判等措施，有效提升工作效能。建强“指挥中枢”，数据赋能，每日对110接警数、辖区发案、巡逻点位、矛盾纠纷调处等进行通报，及时推送警情指令和打防建议，责成专人督查问效，有效推动各项工作落地见效。

“党建+示范” 以先进带后进

党建春风、润物无声。党员路永安转岗社区民警后，支部书记原江红就把治安乱点西谢匠社区交由他管理，路永安积极开动脑筋，按照所里部署，创新了对出租房屋的酒店式管理。同时，结合五化大巡防，路永安又创建了一支由治保积极分子、网格员、重点管控对象组成的特色巡逻队伍，白天社区民警入户走访摸排矛盾调处纠纷，晚上巡逻队伍穿梭于大街小巷，开展巡逻防控工作。半年时间，西谢匠由治安乱点变为治安亮点，受到社区群众好评。


通过创新党建模式，钟家庄派出所今年一季度考核在九个派出所序列中排名第一，各项服务群众工作实现队伍“零投诉”；二季度考核中，多项业务考核稳居前列。

截至目前，钟家庄派出所收到群众表扬信、锦旗共计20余次（封），共处置群众求助100余起，上门为群众服务60余次，化解各类矛盾纠纷120余起，坚持把群众的事解决好、落实好，使群众的心事账单变为幸福清单。


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