为不断优化社保基金风险防控能力,切实守护好老百姓每一笔“养老钱”“保命钱”。近日,区财政局以绩效评价为抓手,对城乡居民基本养老保险和机关事业养老保险进行绩效评价,涉及金额35983.21万元。
一是科学分析,着力构建评价指标体系。结合《山西省社会保险基金预算绩效管理办法》,科学设置社保基金绩效考核内容和指标,以定量指标为主,定性指标为辅,确保所有指标可评可测,侧重基金的收支平衡、运行规范安全、使用效率和可持续支付能力等,突出绩效评价的全面性、科学性和可操作性。
二是现场核查,着力发现征缴问题。本次绩效评价通过现场座谈、查阅资料、实地勘察、公众问卷等形式,分别从项目立项、制度保障、保费征缴、待遇发放等方面详实了解养老保险基金的真实情况,对社保基金管理进行综合评价,促使我区社保基金预算绩效评价走深走实。
三是强化应用,着力提升基金效益。以评促改,区财政局建立绩效评价结果反馈机制,针对项目存在的问题逐一查找原因、提出整改措施,逐步推动从注重预算安排向完善政策和改进管理全面延伸,全力推动社保基金预算绩效管理工作提质增效。