近年来,区财政局始终牢固树立人才是第一资源的观念,在收支矛盾异常突出的情况下,一方面牢固树立过“紧日子”的思想,另一方面坚持多渠道筹措调度资金,在财力有限的基础上持续加大人才工作资金投入,推动各项人才政策落地见效。
一、加强组织领导
区财政局作为区人才工作领导小组成员单位,充分发挥自身职能作用,积极履职尽责,形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、其他领导协同抓的工作机制,主动服务、全力保障,及时研究解决工作中的问题,克服财政收支矛盾,坚决推动人才政策落地见效。
二、统筹资金保障
围绕人才政策,设立专项经费,保障各项人才政策重点项目的实施,涵盖企业引入、科研团队资助、产业人才补助等方面。在财政收支压力大的情况下,持续保障人才工作资金的投入。
三、强化资金监管
下一步,我局将积极会同有关部门加强对人才资金的监管,依托预算管理一体化系统,构建符合人才发展专项资金支出管理要求的绩效评价工作体系,从社会效益、经济效益和预算执行情况等方面加强对人才资金的全程跟踪评价,确保人才资金使用安全规范、合理高效。