5月12日，区长范永星主持召开区政府第38次常务会议。
会议研究通过了《晋城市城区2023年公开招聘中小学幼儿园教师的实施方案》（送审稿）与《晋城市城区妇女发展“十四五”规划》《晋城市城区儿童发展“十四五”规划》（送审稿）。
会议指出，各相关单位要兼顾当前和长远，坚持战略性思维、前瞻性思考，做好教师供给规划、健全编制和人员动态调整机制，加大师资调配力度，将新招聘教师岗位重点保障新建学校。要着眼未来新形势，系统规划好我区教师招聘总体规模，保持一定时期内教师招聘数量合理稳定。要立足质量和效益，严把素质能力关，严把学历门槛关，严把身体健康关，吸引优秀人才从教，公平公正，“阳光招聘”。
会议要求，区妇联要切实发挥组织、协调、指导和督促作用，加强统筹谋划、实现资源共享，打造更加高效的跨部门、跨领域工作格局和运行体系，推动“两个规划”落地见效。各成员单位要依据本单位职责，全面认领任务，强化措施、夯实责任，结合我区妇女儿童的实际需求，全盘掌握教育医疗、婚育养老、劳动就业、城乡协同等各方面各层次妇女儿童事业发展的阶段性特征，推动全区妇女儿童事业持续健康发展。
