西街街道2025年法治政府建设报告

2025年是“八五”普法规划收官之年，西街街道办事处在区委、区政府的坚强领导下，深入学习贯彻习近平法治思想，紧扣法治政府建设重点任务与“八五”普法总结验收要求，将法治建设贯穿街道办事处工作全领域、各环节，扎实推进法治西街建设，各项工作取得阶段性成效。现将本年度法治政府建设情况报告如下：

一、主要负责人履行法治建设第一责任人职责情况

党政主要负责人作为推进法治建设第一责任人，始终将法治建设作为重要政治任务，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届二中、三中、四中全会精神，全面践行习近平法治思想，带头落实年度法治建设责任清单。

（一）强化统筹部署

定期召开专题会议研究部署法治工作，形成“主要领导亲自抓、分管领导具体抓、职能部门协同推进”的工作格局。将法治建设纳入街道年度重点工作计划和目标管理考核体系，层层压实责任，确保各项任务落地见效。

（二）带头学法用法

将习近平法治思想纳入街道党工委理论学习中心组核心学习内容，全年组织专题学习10次，推动领导干部学深悟透。落实领导干部应知应会法律法规清单制度，带头参与《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国民法典》等专题培训8场及各类线上答题活动，以身作则提升干部队伍法治素养。

（三）狠抓工作落实

牵头推进综合行政执法改革，规范执法队伍建设与执法程序；主导优化公共法律服务体系，创新普法宣传形式；严格执行重大决策合法合规性审查制度，确保街道各项工作在法治轨道上有序开展。

二、推进法治政府建设的主要举措、成效及经验亮点

（一）主要举措

深化法治学习教育：针对领导干部、执法人员、普通职工分类开展培训，落实行政执法人员持证上岗制度，提升全员依法行政能力。

健全制度规范体系：制定年度法治工作要点，完善重大决策程序、法律顾问参与等制度，强化对重大决策、合同文件的合法合规性审查。

 创新普法宣传模式：采用“线上+线下”双渠道，线上通过公众号推送以案释法案例，线下开展“法律六进”活动，聚焦电信诈骗、养老诈骗等热点问题精准宣传。

优化公共法律服务：依托街道公共法律服务工作站和社区调解室，提供“一站式”法律服务，落实“三长会商制度”，推动矛盾纠纷源头化解。

规范行政执法行为：改造提升综合行政执法办公室，加强执法队伍建设，现有执法人员10人，坚持严格规范公正文明执法。

（二）工作成效

法治素养明显提升：通过分层分类培训，干部职工依法办事意识明显增强，执法人员执法规范化水平持续提高。

矛盾化解成效突出：全年排查化解各类矛盾纠纷43起，成功调解41起，调解成功率达95%。

普法宣传覆盖面扩大：精准普法模式有效提升居民法治意识，有效防范化解了一批民生领域法律风险。

依法行政水平稳步提升：重大决策合法合规性审查全覆盖，法律顾问制度充分发挥作用，全年无重大行政违法违规事件发生。

（三）经验亮点

双组长责任制压实责任：由党政主要负责人共同牵头法治建设工作，确保各项部署高位推动、高效落实，形成权责明晰、协同发力的工作机制。

普法宣传精准化：聚焦群众关注的热点难点问题开展针对性宣传，避免“大水漫灌”，提升普法实效，切实增强居民法治获得感。

矛盾化解源头化：依托“三长会商制度”和基层调解平台，将矛盾纠纷化解在第一线，减少行政争议，维护社会和谐稳定。

三、存在的问题短板及原因分析

（一）问题短板

法治学习质量有待提升：部分干部对法律法规学习停留在表面，缺乏深入研究和系统掌握，处理复杂矛盾问题时依法办事能力不足，个别执法环节存在程序不够规范的情况。

普法宣传效能需进一步增强：宣传形式仍显单一，内容针对性不足，部分社区法治氛围不够浓厚，法治建设推进不平衡。

基层法治基础较为薄弱：社区法治服务资源配置不均，部分社区法治工作力量不足，难以满足群众多样化法律服务需求。

（二）原因分析

思想认识存在偏差：部分干部对法治建设的长期性、重要性认识不足，存在“重业务、轻法治 的倾向，主动学习法律知识、提升法治能力的积极性不够。

资源配置不够均衡：法治建设资源向街道层面集中，社区层面的法治宣传、法律服务等资源配置不足，导致基层法治工作推进乏力。

工作创新力度不足：面对新形势下的法治建设需求，普法形式、服务模式创新不够，难以适应群众日益多样化的法律需求。

考核激励机制不够完善：对法治建设工作的考核评价不够细化，激励约束机制不健全，导致部分干部推进法治建设的主动性、创造性不足。

四、履行法院生效裁判及相关工作情况

（一）行政机关负责人出庭应诉情况

2025年，我街道严格遵循法律规则和法定程序参与行政诉讼案件，办事处负责人出庭应诉率达100%，充分尊重司法权威，积极配合法院审理工作，有效维护了政府公信力和法律权威。

（二）司法建议、检察建议落实反馈情况

我街道高度重视司法建议和检察建议的落实工作，建立专门台账，明确责任科室和办理时限，对收到的各类建议及时研究、全面整改，并按要求反馈整改情况，确保建议落地见效，通过司法监督倒逼依法行政水平提升。

五、2026 年度推进法治政府建设主要安排

一是深化法治能力建设。持续加大依法行政知识培训力度，创新培训形式，通过案例研讨、现场观摩等方式，提升干部职工运用法治思维和法治方式推动发展、化解矛盾的能力。

二是完善制度执行机制。进一步细化重大决策程序、行政执法规范等制度，强化制度执行监督，确保各项工作合法合规开展；充分发挥法律顾问和“一社区一法律顾问”作用，扩大法律服务覆盖面。

三是规范行政执法行为。全面推行行政执法“三项制度”，严格执行重大执法决定法制审查制度，加强执法监督，定期开展执法质量评查，提升执法规范化水平。

四是创新普法宣传工作。联合各社区和各站所，结合群众需求和社会热点问题，创新普法形式和内容，采用短视频、情景模拟、法治讲座等群众喜闻乐见的方式，增强普法针对性和实效性。

五是夯实基层法治基础。加大对社区法治建设的投入，优化资源配置，加强社区法治工作队伍建设，推动社区法治建设均衡发展，营造浓厚基层法治氛围。

六、对全区加强法治政府建设的建议意见

一是加强统筹协调，优化资源配置。建议统筹全区法治建设资源，向基层倾斜，重点支持街道、社区法治服务平台建设，解决基层法治资源不足问题，推动全区法治建设均衡发展。

二是加强队伍建设，提升专业能力。建议建立全区法治工作骨干培训机制，定期开展专题培训，提升法治工作人员专业素养；鼓励引导律师、法律工作者等社会力量参与基层法治建设，充实基层法治工作力量。

三是聚焦重点领域，深化法治实践。建议围绕民生保障、社会治理、营商环境等重点领域，部署开展专项法治提升行动，通过靶向发力解决突出问题，以法治建设护航全区高质量发展。