城区开发区街道办事处
践行“枫桥经验” 筑牢社区治理根基——二圣头社区探索城乡融合治理新路径
党的二十大以来，二圣头社区党委聚焦城乡融合“过渡地带”治理难题，将新时代“枫桥经验”与城中村治理实际深度融合，以“党建引领、多元共治、精准服务、科技赋能、文化融合”为抓手，着力破解“人员杂乱治理难”困局，打造和谐有序的社区治理新生态。
党建引领：织密组织体系 扎紧治理“篱笆桩”
针对城中村租户多、流动党员集中的特点，社区打破 “户籍壁垒”，创新成立“城中村联合党委”，吸纳房东党员、商户党员、流动党员组建“网格党小组”，推行“1名党员+5户群众”结对包片模式，构建“组织找党员、党员找群众”的双向联动机制，实现党的组织和工作在基层治理末梢全覆盖。
多元共治：凝聚治理合力 拧成治理“一股绳”
一是培育本土自治力量。
推选老党员、老干部任“网格辅助员”，协助管理流动人口，成立“城中村议事会”制定《村规民约》，通过“暖心调解室”以“乡俗民谚+法律条文”模式调解纠纷，2024年累计调解成功率达85%。
二是深化部门联动治理。
建立“网格+派出所+城管+消防队”四方联动机制，开展“联合执法日”行动，2025年整改安全隐患102起，增设灭火器300余个，火灾隐患同比下降90%。
精准服务：聚焦民生痛点，开对治理“药方子”
一是靶向解决基础短板。
通过“入户走访+大数据分析”建立需求清单，2024年改造停车场新增车位300个，升级积水路段下水道，缓解停车难和内涝问题。
二是定制化服务流动人口。
设立“警网之家便民服务站”提供一站式服务，联合举办“家门口招聘会”，2024年助80余名租户就业，减少失业引发的各类社会矛盾。
科技赋能：引进数字手段，破解管理“老大难”
一是搭建智慧安防网络。
安装智能监控对接公安系统，推行“出租屋二维码管理”，房东扫码申报租户信息，管理效率提升60% 以上。
二是完善便民数字平台。
管理完善“云祥微邻里”小程序，租户可线上反映垃圾清运不及时、路灯损坏等问题，社区工作人员接单后24小时内响应。2025年通过平台解决民生问题102件，群众满意度达92%。
文化融合：创新宣传方式，共绘社区“同心圆”
一是推行“文明积分”制度。
将环境整治、纠纷调解、志愿服务等纳入社区积分体系，居民可通过累积积分兑换物业费减免、商超折扣等福利,通过积分制带动居民主动参与垃圾分类、志愿服务等，村容村貌和文明程度实现双提升。
二是打造融合型文化场景。
利用城中村闲置空地建设“未成年文化广场”、“法治文化广场”等公共文化空间，定期开展法律讲堂、消防演练、民俗展演等活动，引导原住民与租户共同参与，增强社区身份认同感和凝聚力。
二圣头社区借党建破题、自治聚力、服务暖心、科技提效，让“枫桥经验”落地生根，实现了向“和谐社区”的精彩蝶变。未来，社区将深化治理创新，持续绘就共建共治共享的基层治理新画卷 。
