为进一步提高我区基层图书管理员的业务素养，加快推进我区基层公共文化服务体系建设，落实发展要求，2023年11月20日-22日，由晋城市城区文化和旅游局主办、晋城市城区图书馆承办，区图书馆业务人员对全区基层图书管理员进行了为期三天的业务知识培训。
图书管理员作为图书馆工作队伍中的一员，起着重要的角色。他们是图书馆的后勤保障，负责馆藏图书管理、借阅服务、读者服务和资源整合等方面的工作，是图书馆的中坚力量，其工作的重要性和必要性不容小觑。
在三天内，到馆参加培训的共有150余人，分别来自一镇七办各文化站站长、村和社区图书管理员。各镇、街道需要保证所有村、社区图书管理员完成培训。
在集中培训期间，参训学员需要自备笔和学习本，严格遵守培训纪律，按时签到，不得迟到早退，原则上不允许请假，任何人不得无故缺席。
lnterlib图书馆集群管理系统，是图书馆业务工作开展的重要工具。通过系统的培训，提高了全区公共图书馆从业人员的专业化知识水平，有效加强全市图书馆系统人才队伍的综合素质和业务能力，对进一步推动我区智慧城市建设，加快构建现代公共文化服务体系建设将起到积极的作用。
此次主讲人为我馆副馆长李娜，通过她多年实际操作的经验与丰富的知识储备和专业技能，为到会人员进行了细致的讲解与培训，并且在讲解完毕后鼓励大家登台进行现场操作，并且针对操作中出现的问题及时给予指导。
培训完成后，李娜馆长对于参会人员的疑难困惑一一进行的耐心的讲解。
本次培训项目圆满收官，收到了良好的培训效果和参会人员极大的反响。
图书管理员是图书馆发展的重要支撑，他们通过精细的管理、专业的测试和专业的执法，保证了图书馆向公众提供良好的服务，希望通过此次培训，可以为我区读者提供更好的阅读体验，让更多的读者享受到更优质的公共文化服务，提高读者的参与度和覆盖面，满足读者对于文化生活的新需求、新期待，提高读者的文化获得感、幸福感。
我区图书馆将会充分利用阵地向新老读者们提供优质服务内容及开展优秀传统文化传承服务，通过线上线下联动等方式以实现精准高效的文化服务。
